◆労災は誰でも使える◆

労災って知ってます？ 労災についての詳しい情報は↓コチラ http://www.rousai-ric.or.jp/frame/03frame/i0300.html 運悪く、仕事中に怪我をしてしまうことがあると思います。 ファミレスのキッチンで火傷した、工事現場で、工作機器を扱っていて怪我をした、引越しのバイト中、足元に物を落として怪我をした　等々。 往々にちょっとした怪我というのは良くあるものです。 こんな場合、誰であろうが「労災保険」が使えるのです。 この労災保険が保護する対象というのは、「労働者」です。 つまり、対象者が、正社員であるか、アルバイトであるかは、まったく関係ないのです。 勤務中に、その仕事をするうえで必要な作業中であったかどうかというのが、この保険が適用されるか否かの分かれ目なのです。 対象は、不法就労中の外国人労働者であっても保険が適用されます。 （不法就労という罪は負うが、労災保険は適用される。労働者保護が労災保険の目的だから） ＝よくある話ですが＝ 零細企業で、企業が労災保険に加入していない場合があります。 この場合、勤務先が労災保険料を支払っていようがいまいが、やはり、労災保険は適用になるのです。 （労働者の保護が目的だから） 当然、保険に加入していない企業には、罰が科せられます。 （労働者には、不利益はない） もし仕事中に怪我をした場合は、労働基準監督署に相談に行ってください。 特に労災保険に未加入の経営者の方は、バレルと罰を科せられるので、保険適用の対象者であるということは絶対に隠します。 しかし、怪我をした労働者から見れば、労災保険が適用になれば、休職中金銭的な補償も出るし、その休職中は解雇されないし、いいことずくめなんです。 仕事中の怪我の補償は、誰であろうと、たとえ不法就労中であろうと、お国が面倒を見てくれるんです！